Todos os processos, independentemente do objetivo final, funcionam com uma fase inicial de entrevistas individuais aos líderes da empresa. 

O objetivo é encontrar padrões e identificar situações que exijam atenção imediata. Essas situações serão as ações mais rápidas e praticamente sem custo, que a empresa pode tomar, e que terão um grande impacto imediato na equipa. Estas ações mostram compromisso por parte da administração de uma empresa, e dão o primeiro sinal de que realmente algo vai mudar.

Os nossos processos são todos de acompanhamento. O planeamento de uma atividade terá um mínimo de duração de três meses. O objetivo é garantir um trimestre de boas práticas, garantir que os novos hábitos são adquiridos, fazer os ajustes necessários e planear a continuação dessas mesmas práticas para o próximo trimestre.

Todos os serviços são ajustados à necessidade e realidade de cada empresa. Não temos serviços com preço de catálogo nem pacotes de serviços com preços fixos.

Se uma empresa precisar da nossa ajuda e nos disser que só tem cem euros para investir, terá garantidamente o nosso suporte. A nossa resposta será: “Muito bem, com cem euros podemos ajudar nisto e indicar como pode fazer aquilo, e estamos cá para que possa ir tirando as suas dúvidas”. Noutras situações, assumindo o compromisso connosco de que realmente seguem o processo à risca, fazemos nós o investimento inicial e organizamos um plano de pagamento para apenas quando a empresa tiver os resultados a que se propôs. Existem requisitos para assumirmos responsabilidade perante um cliente e um dos principais é a motivação do cliente para mudar e o seu empenho nessa mesma mudança.

Estes serviços são para pessoas que procuram dar um passo em frente. Que procuram fazer diferente daquilo que têm feito até agora. São para pessoas com visão, com clareza de que há quem consiga resultados um pouco melhores, equipas mais organizadas, mais tempo livre e que se os outros conseguem, eles também merecem conseguir.

Por isso, a dimensão da empresa, não é o fator determinante na utilização e benefício de qualquer um dos nossos serviços. O fator determinante para a procura e sucesso destes serviços, é a mentalidade, a visão e a vontade de quem os procura.

Não faça. Deixe-se estar conforme está e deixe a sorte resolver os seus problemas ou procure alguém que lhe diga que o que está a fazer, está tudo muito bem e a vida continua.

Pode efetivamente ter acontecido, que no passado tenha consultado um oftalmologista para resolver a sua dor de dentes. E pois, lá continuou com a dor de dentes, compreensivelmente.

O cliente quando nos procura tem um problema e quer soluções. Não existem empresas iguais, nem metodologias iguais nesta área. Existem pessoas que trabalham com pessoas e trazem as suas experiências para cima da mesa como uma mais-valia. Todo o processo assenta numa relação de respeito e responsabilidade mútua entre o cliente e o consultor. O nosso processo começa na reunião de avaliação que é efetuada completamente sem qualquer compromisso para o cliente e, nessa reunião, avaliamos claramente em quê que podemos ajudar, qual o plano de trabalho que recomendamos e quais os compromissos a assumir de parte a parte. Há situações em que nalgumas áreas recomendaremos parceiros nossos, porque não tratamos dores de dentes, quando a nossa experiência é desenvolvimento de pessoas e processos.

Entre em contacto connosco, preenchendo o formulário de contacto, para que possa efetuar o agendamento de uma sessão de aconselhamento, completamente sem compromisso, que se realizará via telefone ou presencialmente e em que lhe serão colocadas algumas questões para compreender os seus maiores desafios e poderá obter respostas para os problemas que tem em mãos.